| CONCEPTO | SUSTENTO JURÍDICO | % | COSTO |
| Salario mínimo mensual | Arts. 145 al 148 CST. | $877,803 | |
| Auxilio de transporte | Ley 1 de 1963. | $102,854 | |
| Aportes a salud | Art. 204 Ley 100 de 1993 | 8,5% | $74,613 |
| Aportes a pensión | Ley 100 de 1993, Libro I. | 12,0% | $105,336 |
| Aportes ARL | Decreto 1295 de 1994 | 0,52% | $4,565 |
| Parafiscales | Decreto 923 de 2017. | 9,0% | $79,002 |
| Prima | Arts. 306 al 308 CST. | 8,33% | $81,689 |
| Auxilio de cesantías | Arts. 249 al 258 CST. | 8,33% | $81,689 |
| Intereses a cesantías | Ley 52 de 1975. | 12,0% | $9,807 |
| Vacaciones | Arts. 186 al 192 CST. | 4,17% | $36,604 |
| Dotación | Art. 230 CST. | 5,0% | $43,890 |
| TOTAL | $1’497,852 |
Téngase en cuenta además, que el salario INTEGRAL para el año 2020 quedará en $11’411,439, es decir, 10 salarios mínimos mensuales, más un 30% de carga prestacional.
Otros conceptos importantes a tener en cuenta son los siguientes:
| CONCEPTO | HORARIO Y/O % | VALOR |
| Salario día | 8 horas | $29,260.10 |
| Hora ordinaria | De 6:00 A.M. a 9:00 P.M. | $3,657.51 |
| Hora nocturna | De 9:00 P.M. a 6:00 A.M. +35% extra | $4,937.64 |
| Hora extra diurna | De 6:00 A.M. a 9:00 P.M. +25% extra. | $4,571.89 |
| Hora extra nocturna | De 9:00 P.M. a 6:00 A.M. +75% extra. | $6,400.65 |
| Hora extra dominical / Festivo diurna | De 6:00 A.M. a 9:00 P.M. +75% festivo. +25%extra. | $7,315.03 |
| Hora extra dominical / Festivo nocturna | De 9:00 P.M. a 6:00 A.M. +75% festivo. +75%extra. | $9,143.78 |